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曼彻斯特大学推出本科生实践计划,所有专业均可参与

来源:www.wdtwd.com        作者:沃得天下        时间:2026-06-10

据国外媒体报道,英国罗素集团名校曼彻斯特大学(The University of Manchester)正在推进一项覆盖全体本科生的实践学习计划,目标是在学生毕业前提供“有意义的真实世界经验”,无论所学专业是古典学、历史还是化学工程。

核心信息:实习不再局限于职业导向专业

曼彻斯特大学校长 Duncan Ivison 表示,大学希望避免学生仅完成三年纯学术学习后毕业,而是让“每一位学生都有机会把课堂学习放到真实环境中检验”。学校设想的实践形式包括:

短期或长期实习(internship / placement)

与企业合作的真实项目(live employer project)

公共机构或社区组织合作项目

国际交流与联合项目(exchange / joint project)

校方强调,这些机会将被设计为“大学生活的正常组成部分”,而不是依赖学生个人关系或自行寻找资源才能获得的附加项。

学校希望把实习、雇主项目、社区项目和交流机会,变成所有本科生都能接触到的“默认选项”。

为何引发关注:大型罗素集团高校少见的全面覆盖尝试

这项计划被广泛讨论的重要原因,不只是“增加实习机会”,而是 尝试面向所有本科生、跨所有学科规模化推进实践学习。教育政策研究机构 Higher Education Policy Institute(HEPI)负责人 Nick Hillman 认为:

这是一个很有意义的方向,因为它回应了外界对传统名校“过于学术化”的担忧,也承认了许多学生进入高等教育的重要动机之一是获得更好的职业发展。

但他同时指出,真正的难点在于 规模化落地:曼彻斯特大学本科生规模庞大,学校需要同时协调大量学生、雇主与项目资源。此外,许多学生本就需要兼职工作以应对生活成本上涨,如何在学业、兼职与实践机会之间平衡时间,也是一大挑战。

英国高校中的位置:不是实习本身新,而是覆盖范围新

英国大学并非第一次重视工作经验。像阿斯顿大学Aston University、拉夫堡大学Loughborough University等以就业导向著称的高校,长期将带薪实习或行业实践嵌入课程体系。师范、医学等专业也一直要求学生完成临床或教学实习。

真正受到关注的是:大型罗素集团研究型大学尝试把“实践机会”从部分专业扩展为全校本科生的普遍选项。多位英国高教人士表示,此前很少见到罗素集团高校在如此大规模上提出类似目标。

背景:英国毕业生就业压力正在上升

报道提到,部分英国毕业生在离校后寻找工作面临更大竞争压力,一些学生背负较高学费和生活成本债务,却未能进入传统意义上的“毕业生岗位”,而是在零售、餐饮等低薪行业就业。大学因此更强调:

让学生在校期间积累可验证的实践经历;

培养雇主更看重的通用能力,例如沟通、协作、项目管理与适应力;

帮助学生更早识别自己适合或不适合的职业方向。

对中国学生的启示:申请英国本科时,就业支持值得重点看

对于计划申请英国本科的中国学生和家长,这一消息有几个值得关注的信号:

不要只看排名,也要看实践资源。学校与企业、政府机构、社区组织的合作网络,可能直接影响学生获取项目与实习的机会。

跨学科专业也越来越强调职业能力。即使是历史、古典学等传统学科,英国高校也在探索把课程学习与真实项目连接起来。

“是否默认提供机会”比“是否有实习办公室”更重要。很多大学都有职业服务中心,但真正能否让大多数学生获得实践经历,取决于学校的资源投入与制度设计。

关注项目是否写入课程体系。如果实践经历被纳入培养方案、学分要求或毕业要求,其稳定性和可获得性通常更高。

曼彻斯特大学拟推动“全体本科生实践学习”计划,核心不是简单增加实习岗位,而是试图把实习、雇主项目、社区项目和交流机会变成所有本科生都能接触到的常态化教育体验。这一方向反映出英国研究型大学正把“就业能力培养”从少数职业导向专业,扩展到更广泛的本科教育之中。


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